福島みずほのどきどき日記

１２月３１日（水）
　今日は、日比谷公園で、派遣村が開村をする日。
　秘書の石川さんなどから連絡がはいる。
　鴨さん、高井さん、湯浅さん、笹森さん、そして、保坂さんなどが集まっているという。
　わたしは、今日から２日まで強制的に休むことにした。
　あまりに働きすぎで、疲れをとります。
　というわけで、派遣村へは、３日の午後から行きます。

　派遣法の抜本改正をこそ２００９年はやるべきである。
　そのことに政治生命をかけてがんばっていく。

　政府は、既に、派遣法の改正案を国会に提出している。
　３０日以下の日雇い派遣を禁止するというものである。
　また、あまりにひどいことに、一定の要件で、派遣における事前面接すら認めている。

　労働法制の規制緩和ばっかりしてきたために、雇用の破壊が起きた。
　タクシーの台数などの規制緩和の法案に、社民党は、２００２年に反対。しかし、成立をした。その後、当事者や利用者や組合やいろんな人の力で、タクシーの規制緩和への反省が起き、いま、どうやって新たに規制をしていくかという展開になっている。
　労働法制も規制緩和一辺倒から、新たな規制をすべきときである。

　政治と法律の結果、今の派遣切りを含め企業が何でもやれるようになってしまった。
　今こそ、労働法制をきちんとするべきときである。
　人間らしい労働をみんなで作り出すべきときである。

　政府の案は、全くだめである。
　わたしの怒りは、規制緩和が含まれていることにもある。

　民主党は、案を持っているが、社民党は、民主党の改正案には、賛成できないと主張し、民主党が法案を提出しないように働きかけてきた。
　民主党の案は、日雇い派遣について６０日以下を禁止するというものである。

　政府は、３０日以下の禁止。
　民主党案は、６０日以下の禁止である。
　
　５０歩１００歩という言葉があるが、３０日６０日で、ほとんど変わらない。
　
　社民党案は、派遣については、専門職に限り、製造業については、禁止をするというものである。きちんと正社員にすべきである。期間工であれ、派遣とは、解雇のされ方が明確に違う。

　民主党が社民党案に近づくよう努力と働きかけをしていく。
　そして、政府案も社民党案に近づくようみんなの力でがんばっていこう。