９月７日（日）
　きのう、宮崎県の西都市の市の職員の人たちが、社民党本部に来てくれて、いろんな意見交換を行った。わたしは、宮崎県出身なので、くつろいで、楽しい。
　保育所の保育士さんも消防士さんもいた。
　わたしの義理の兄の弟は、宮崎で、消防士をしている。
　



　いろんな話をしていて、消防士の人たちの権限拡大と団結権の話になった。
　救急車のなかで、消防士さんができることをもっと拡大すべきではないか。
　そして、わたしは、大きな声で言いたい。

　警察官・消防士・刑務官・自衛官に団結権を、団体交渉権を！

　わたしには、嬉しいことがある。
　働く人たちの集会で、確か日比谷野外音楽堂の集まりに行き、話をした後、帰ろうとしたときに、警備のおまわりさんたちから、大きな声があがつたのである。
　「福島さん，僕たちの労働条件も何とかしてください。」
　それは、すごく嬉しいことだった。
　「わかった」とわたしは、答えただろうか。嬉しい体験だった。
　考えてみれば、警察官の人たちの労働条件は、悪い。
　
　わたしは、弁護士として、刑務所で働く刑務官の人の過労死のケースを担当をしたことがある。
　刑務所内で、倒れて手術をして、その後亡くなったのである。
　人事院は、仕事に起因をすると認定をしてくれなかったが、そのケースを担当をするなかで、多くの刑務官の人たちから、労働実態の話を聞いた。
　風通しをよくし、職場の労働条件について、せめてもっと職場で話しあいがなされれば、一人で、仕事を抱えて過労になったりしないし、上司に対してももっと意見が言えるのにと痛感をした。
　そのときから、刑務官に、団結権と団体交渉権を！と強く思うようになった。
　
　いじめ自殺をする自衛官がいて、自衛官の自殺は、１００人以上、一般の職場の２倍である。
　職場で、もっと風通しがよく、上司の横暴を許さない職場環境があれば、やはり自殺は減るだろう。

　争議権まで寄こせとは言わない。
　これらの仕事の人が、争議をすれば、それは困ると言う人はいるだろう。
　しかし、団結権と団体交渉権だったら、いいではないか。
　団結権だけではやっぱり不十分で、交渉権がなければ、労働条件は良くはならない。

　団結権と団体交渉権を与えるべきだと国会のなかでがんばる。
　当事者の意見ももっと聞かせてください。